С поглед към служителите. Kак да ги привлечем и задържим!

Разкажете ни малко повече за Вас и Съдърланд. Николай: Работя в Съдърланд от близо две години като специалист „Подбор“ за техническите проекти в компанията. Завършил съм бизнес и организационна психология. В глобална организация като Съдърланд успявам да приложа наученото на практика, да разгърна потенциала си и да придобия още повече умения в тази сфера Станислава: […]